工傷鑒定大概需要多少時間下來?
日常工作中,難免發(fā)生意外。由于發(fā)生工傷事故導致工作人員受傷。如果員工因工受傷,可以享有工傷保險待遇。工傷保險待遇的補償標準以工傷認定的傷殘等級為評定標準。因此發(fā)生工傷事故之后,需要及時進行工傷認定。那么工傷鑒定大概需要多少時間下來呢
一、工傷鑒定大約需要多少時間
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
設(shè) 區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè) 區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。
申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
二、發(fā)生工傷后申請鑒定的時間
根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定, 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。
三、工傷認定的范圍是什么
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定,職工由于下列情形負傷、致殘、死亡的,應(yīng)認定為工傷:
從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的。在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的
經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的
在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的
在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的
因履行職責遭致人身傷害的
從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的
因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)后舊傷復發(fā)的
因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或者因突發(fā)性疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的
在上、下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的
工傷鑒定大概需要多少時間下來?針對這一問題,律師365小編在上文已經(jīng)為大家具體說明。一般情況下,鑒定機構(gòu)受到申請之后,一般六十天內(nèi)出具鑒定結(jié)果,如果遇到特殊情況,可以延長三十天。員工申請工傷認定時,用人單位有義務(wù)積極配合。