隨著制造業(yè)實現(xiàn)幾乎100%自動化，未來還有EHS的市場嗎？
最近，知乎上一個關(guān)于EHS未來的問題引起了我的注意。這是我不止一次看到關(guān)于「隨著制造業(yè)實現(xiàn)幾乎100%自動化，還有EHS的市場嗎？」的思考與擔憂。
身處EHS行業(yè)，如果未來都沒有EHS的一席之地了？那大家以后豈不都要去喝西北風了嗎？
確實，網(wǎng)友的擔憂也并非是「杞人憂天」，最近一段時間，有關(guān)「工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)」的報道是越來越多了。平心而論，未來的安全健康環(huán)保（EHS）管理發(fā)展的方向必定是信息化、智能化?？墒欠窬痛碇鳨HS崗位的消失？筆者試著淺談十年后的EHS管理變化，以供大家探討。
總體上來看，當下反而正是EHS人的機遇窗口，因為只有變革，才能帶來新的機遇。而如何變革，機遇在何方？需要大家共同探索未來十年EHS的變化趨勢。趨勢一：自動駕駛將減少交通事故（含廠內(nèi)車輛傷害事故）人為交通事故，我們通常指因為人的操作失誤導致的交通事故。比如疲勞駕駛、酒后駕駛、吸毒駕駛、緊急情況誤操作。當自動叉車、物流和長途卡車駕駛廣泛投用后，一定程度上將減少廠內(nèi)車輛傷害或交通事故的發(fā)生。但同時，存在著因傳感器等電子設(shè)備失效而導致的事故在投用初期可能增加。趨勢二：萬物互聯(lián)，促使設(shè)備本質(zhì)安全提升、員工不安全行為減少一方面工廠消防設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、環(huán)保治理設(shè)施以及其他公共系統(tǒng)設(shè)備的運行狀況將通過自身傳感器，將運行數(shù)據(jù)傳輸至控制中心數(shù)據(jù)庫；另一方面，員工的不安全行為，也可以被AI視頻監(jiān)控攝像頭捕獲并預警。同時，工廠也將與傳感器進行映射，通過PPE和工業(yè)衛(wèi)生可穿戴設(shè)備、移動應(yīng)用程序和獨立作業(yè)人員監(jiān)控器跟蹤工人動態(tài)。趨勢三：EHS管理的智慧化將減少企業(yè)EHS人員需求
EHS管理要真正實現(xiàn)「過程安全」就必須采用信息化手段。在未來，更多的EHS管理智慧信息平臺將上線。這些智慧信息平臺將按照標準化、系統(tǒng)化、信息化、智慧化的建設(shè)原則，對EHS管理工作進行全方位的優(yōu)化。對于所收集的數(shù)據(jù)，信息平臺將與預先設(shè)定的以及后期AI自主學習的數(shù)據(jù)進行對比，以實現(xiàn)對設(shè)施設(shè)備不安全狀況、人的不安全行為進行風險預警。因此，可以斷定EHS人員尤其是承擔現(xiàn)場安全巡查工作、環(huán)保設(shè)施運行管理的人員以及主要承擔EHS資料整理的人員需求量將減少。趨勢四：AI數(shù)據(jù)分析能夠預測高風險員工通過對員工病假天數(shù)、通勤時間、受傷和未遂事故、交接班和團隊審計和觀察分數(shù)進行匯總、分析，如果員工風險評分很高或事故發(fā)生傾向很高，將會被挑選出來，然后提出忠告并密切觀察。趨勢五：攝像頭技術(shù)將更多的用于幫助發(fā)現(xiàn)隱患基于類似新冠疫情期間的攝像頭體溫檢測技術(shù)，攝像頭將被用于重點場所的火災(zāi)、泄漏等「不可接受事件」的監(jiān)控與監(jiān)測。安裝方式除傳統(tǒng)的固定式外，將新增類似掃地機器人（帶攝像頭）對人員不易進入的空間、場所進行巡查；或者直接將攝像頭集成在員工佩戴的安全帽內(nèi)。一旦攝像頭抓拍到溫度、氣體、液體等異?，F(xiàn)象，將通過預警平臺及時發(fā)出警報，及時消除隱患。趨勢六：越來越多的EHS專業(yè)人員將成為專職咨詢師近幾年來，政府部門采購第三方技術(shù)咨詢公司對轄區(qū)內(nèi)提供安全、環(huán)保技術(shù)服務(wù)的招標公告日漸增多，如第三方安全、環(huán)保巡查、安全管家、環(huán)保管家等。在國家支持萬眾創(chuàng)新的大環(huán)境下，眾多小微企業(yè)不大可能聘請專職的EHS管理人員，因而預計在未來政府部門將進一步加大采購專業(yè)的第三方安全、環(huán)保技術(shù)服務(wù)，用以幫助此類小微企業(yè)進行日常的安全、環(huán)保管理，因而也將促使更多的EHS專業(yè)人員成為專職的咨詢師，獨立的承包商或者說是自由職業(yè)者。趨勢七：EHS人員需要學習更多的其他知識
