安全員替員工抄寫安全試卷，分數(shù)弄虛作假
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2019年5月14日，昆山市應急管理局執(zhí)法人員在對千燈鎮(zhèn)昆山科世茂包裝材料有限公司進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司提供的安全生產(chǎn)教育培訓臺賬中，多份作答試卷和考試簽到表筆跡相似，經(jīng)現(xiàn)場詢問，該公司安全員竟為了應付檢查，頂替多名作業(yè)員工抄寫考試試題，制作虛假的安全生產(chǎn)教育培訓臺賬，存在明顯弄虛作假行為。執(zhí)法人員當即開具了《責令限期整改指令書》，責令企業(yè)限期改正。
在后續(xù)核查中，執(zhí)法人員對該公司負責人和相關(guān)員工進行了詢問調(diào)查，證實了該公司所提供的安全生產(chǎn)教育培訓記錄和考核記錄為公司文員一人所寫，屬于虛假記錄！目前，昆山市應急管理局已依法對其進行立案調(diào)查，將嚴肅查處！
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3月28日上午，昆山市應急管理局執(zhí)法人員在對千燈鎮(zhèn)蘇州金茂日用化學品有限公司進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在批改員工安全教育培訓考核試卷時，將錯誤的答案批改為正確，將未做的題目也計入分值，在批改計分上存在明顯弄虛作假行為，未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況，執(zhí)法人員當場開具《責令限期整改指令書》。目前，昆山市應急管理局已依法對該公司進行立案查處！
▲將錯誤的答案批改為正確
▲大題未作答計入分值
偽造員工安全教育記錄和考核記錄會有什么后果？有什么法律依據(jù)？ 法律普及 ★《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員和考核結(jié)果等情況”。 ★《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款第（四）項：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的。