煤礦安全事故案例教材大綱——頂板事故案例

一、培訓(xùn)目的
　　　　為進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和防范安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)和事故災(zāi)難的能力，最大限度地減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；為增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力，消除或減少安全事故造成的生命財(cái)產(chǎn)損失；按照長(zhǎng)期準(zhǔn)備、重點(diǎn)防范的要求，做好應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、物資和經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作準(zhǔn)備，加強(qiáng)培訓(xùn)演練，做到常備不懈。
二、培訓(xùn)對(duì)象
　　　　井下操作崗位人員
三、培訓(xùn)形式、方式
　　　　1、培訓(xùn)形式：由職教中心組織實(shí)施，實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。
　　　　2、培訓(xùn)方式：教師授課、觀看錄像、與標(biāo)桿單位（或班組崗位）結(jié)合而進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
　　　　1、培訓(xùn)時(shí)間：
　　　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：
五、培訓(xùn)基本要求
　　　　通過(guò)培訓(xùn)使職工的安全生產(chǎn)知識(shí)得到拓展，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力，著力提高廣大職工安全意識(shí)、防災(zāi)避災(zāi)救災(zāi)的能力。
　　　　六、培訓(xùn)主要內(nèi)容
　　　　1、安全生產(chǎn)形勢(shì)、頂板事故的危害性及公司目前現(xiàn)狀
　　　　2、井下操作崗位人員的角色、職責(zé)和權(quán)限
　　　　3、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)與煤礦安全管理：我國(guó)安全生產(chǎn)方針；《安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》；煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；煤礦安全管理制度；勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)知識(shí)。
　　　　4、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)
　　　　·頂板事故的分類及危害
　　　　·冒頂事故的預(yù)兆、常發(fā)地點(diǎn)及原因
　　　　·頂板事故預(yù)防
　　　　·個(gè)人防護(hù)、及應(yīng)急救援器材的使用及措施
　　　　·安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用與維護(hù)
　　　　5、“我的安全不出錯(cuò)”實(shí)施方案
　　　　6、“九位一體”安全管理體系
　　　　7、安全管理方針和方法
　　　　·管理體系標(biāo)準(zhǔn)
　　　　·應(yīng)急救援
·事故調(diào)查處理
　　　　8、頂板隱患排查治理與安全管理經(jīng)驗(yàn)借鑒
　　　　9、安全事故案例分析與實(shí)踐操作培訓(xùn)
　　　　·（標(biāo)桿單位或班組崗位名稱）
　　　　10、復(fù)習(xí)考試
七、課程設(shè)置與學(xué)時(shí)分配
序號(hào) 課程設(shè)置 學(xué)時(shí)分配
1 安全生產(chǎn)形勢(shì)、頂板事故的危害性及公司目前現(xiàn)狀
2 井下操作崗位人員的角色、職責(zé)和權(quán)限
3 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)與煤礦安全管理
4 安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)
5 “我的安全不出錯(cuò)”實(shí)施方案
6 “九位一體”安全管理體系
7 安全管理方針和方法
8 頂板隱患排查治理與安全管理經(jīng)驗(yàn)借鑒
9 事故案例分析與實(shí)踐操作培訓(xùn)
10 復(fù)習(xí)考試
11 　　　 合計(jì)：
八、培訓(xùn)管理與考核
　　　　所有培訓(xùn)人員在培期間必須遵守《培訓(xùn)管理制度》，認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得閉卷考試合格成績(jī)，補(bǔ)考仍不及格的進(jìn)入下期培訓(xùn)班繼續(xù)培訓(xùn)。職業(yè)教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程管理，對(duì)參培人數(shù)、學(xué)員表現(xiàn)、考試成績(jī)提出考核意見(jiàn)；人力資源管理部、安全監(jiān)察部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果實(shí)施監(jiān)管并考核，考核結(jié)果與單位績(jī)效考核掛鉤。
　　　　
　　　　
　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金鼎公司職業(yè)教育培訓(xùn)中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年11月17日

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