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施工隊(duì)“6.12”井下打人事件案例分析

?施工隊(duì)“6.12”井下打人事件案例分析
   一、事件經(jīng)過(guò):
   2011年6月12日早班掘進(jìn)二隊(duì)帶班副隊(duì)長(zhǎng)董振敏、職工王孝軍、李開(kāi)全、王孝陽(yáng)正準(zhǔn)備下放東三+556平臺(tái)的兩車支護(hù)材料至+541水平,卻發(fā)現(xiàn)上山平臺(tái)處少了一車支護(hù)材料,此前掘進(jìn)一隊(duì)人員剛放完三車物料。掘進(jìn)二隊(duì)4人便下至+518查看,在+518m石門處,發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)一隊(duì)4名職工正在推一車物料,發(fā)現(xiàn)礦車上模糊寫(xiě)有“貳隊(duì)”字樣,當(dāng)即就阻止了掘進(jìn)一隊(duì)人員,并上前詢問(wèn),詢問(wèn)過(guò)程中雙方態(tài)度都很強(qiáng)硬,爭(zhēng)執(zhí)不下,期間掘進(jìn)二隊(duì)王孝軍與掘進(jìn)一隊(duì)李超開(kāi)始相互辱罵,在辱罵過(guò)程中掘進(jìn)二隊(duì)員工王孝軍與掘進(jìn)一隊(duì)員工李超扭打起來(lái),雙方人員立即上前將兩人拉開(kāi),事后掘進(jìn)一隊(duì)職工李超和掘進(jìn)二隊(duì)職工王孝軍臉頰都有輕微傷。
   經(jīng)礦調(diào)查,掘進(jìn)一隊(duì)下放的三車物料中有一車是掘進(jìn)二隊(duì)的物料,兩個(gè)施工隊(duì)在各自物料運(yùn)輸過(guò)程中遇到問(wèn)題沒(méi)有去想辦法解決,而是采取了罵人、打架的做法去處理問(wèn)題,屬嚴(yán)重的違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,擾亂了礦井正常的安全生產(chǎn)秩序,破壞了礦區(qū)的穩(wěn)定。
   二、處理意見(jiàn):
   1、掘進(jìn)二隊(duì)職工王孝軍,掘進(jìn)一隊(duì)職工李超在工作中用語(yǔ)不文明,激化了兩人之間的矛盾,最后演變成為打架,兩人均進(jìn)三違學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)三天,扣除治安押金200元并處以500員罰款。
   2、掘進(jìn)二隊(duì)帶班副隊(duì)長(zhǎng)董振敏現(xiàn)場(chǎng)工作方法不當(dāng),負(fù)有管理責(zé)任,處以300元罰款。
   3、掘進(jìn)一隊(duì)職工誤下放掘進(jìn)二隊(duì)的物料被發(fā)現(xiàn)后仍態(tài)度強(qiáng)硬,組織紀(jì)律性差,員工日常安全教育不嚴(yán),對(duì)掘進(jìn)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陳銘桐罰款2000元。