綜采隊(duì)“2012.9.27”工傷事故案例分析
?綜采隊(duì)“2012.9.27”工傷事故案例分析
一、事故發(fā)生時(shí)間:2012年9月27日8點(diǎn)班16時(shí)20分左右????????? 二、事故發(fā)生地點(diǎn):2105工作面
三、事故發(fā)生經(jīng)過(guò):
2012年9月27日8點(diǎn)班16:20左右,漳村煤礦綜采隊(duì)在2105工作面割第四刀煤割通機(jī)尾時(shí),機(jī)組退至110架,停機(jī)閉鎖大溜開(kāi)始在機(jī)尾上維護(hù)大板,現(xiàn)場(chǎng)由跟班隊(duì)干賈某某、工長(zhǎng)任某某監(jiān)護(hù),上大板作業(yè)人員有副工長(zhǎng)劉某某、職工秦某某、畢某某在機(jī)尾2#架上板。當(dāng)大板串進(jìn)排尾架600mm時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員聽(tīng)見(jiàn)煤墻有異常響聲,隨即躲閃,畢某某、秦某某迅速跨出大溜,劉某某在躲閃轉(zhuǎn)身時(shí),腿部受片下的煤體沖擊而摔倒,左小腿碰到齒軌上,造成工傷。升井后,進(jìn)醫(yī)院檢查,劉某某左小腿下部脛骨骨折。
四、事故原因分析:
1、員工安全意識(shí)淡薄,不能深刻吸取類(lèi)似事故的教訓(xùn),各項(xiàng)安全管理制度與規(guī)定置若罔聞,違章干工作仍然我行我素。
2、隊(duì)組管理缺乏精細(xì)化力度,無(wú)論是班前會(huì)安排,還是現(xiàn)場(chǎng)分工操作,以及安全措施落實(shí),過(guò)程管控仍然漏洞百出。
3、各級(jí)安全監(jiān)管不力,責(zé)任落實(shí)不到位,雖然有互聯(lián)保、跟班隊(duì)干、工長(zhǎng)、安全員、科室“三必到”跟班層層把關(guān),安全監(jiān)管仍然處于被動(dòng)。
五、事故責(zé)任認(rèn)定:
1、綜采隊(duì)副工長(zhǎng)劉某某安全意識(shí)淡薄,自主保安能力極差,作為工長(zhǎng)本應(yīng)履行好安全監(jiān)護(hù)職責(zé),卻帶頭違章作業(yè),在作業(yè)過(guò)程中能未觀察安全退路是否暢通,也未認(rèn)真執(zhí)行人員站位管理規(guī)定和敲幫問(wèn)頂制度,致使發(fā)生工傷事故,給礦特殊時(shí)期安全工作帶來(lái)不良影響。
2、綜采隊(duì)跟班隊(duì)干賈某某、工長(zhǎng)任某某對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全環(huán)境缺乏事先預(yù)判,也沒(méi)有采取積極的安全防范措施,同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)分工安排不合理,沒(méi)有制止劉某某的違章行為,對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
3、現(xiàn)場(chǎng)互相保秦某某、畢某某在作業(yè)過(guò)程中,既不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度,也未認(rèn)真履行互聯(lián)保職責(zé),安全監(jiān)護(hù)責(zé)任落實(shí)不到位。
4、現(xiàn)場(chǎng)安全員李某某對(duì)作業(yè)安全環(huán)境疏于檢查,對(duì)人員違章行為放任不管,負(fù)有安全把關(guān)不嚴(yán)的責(zé)任。
5、當(dāng)班“三必到”人員李某某未認(rèn)真履職,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查不到位,并擅自離開(kāi)崗位,違反了礦《關(guān)于特殊時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶、跟班下井管理規(guī)定》。
6、綜采隊(duì)值班隊(duì)干王某某,班前會(huì)人員分工及安全注意事項(xiàng)安排不到位,班中動(dòng)態(tài)情況掌握不清,發(fā)生事故后未及時(shí)向兩個(gè)調(diào)度匯報(bào)。
7、綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)岳某某、書(shū)記岳某某,在精細(xì)化管理上存在漏洞,對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有管理和教育不到位的責(zé)任。
8、生產(chǎn)科作為煤墻頂板管理的主管科室,業(yè)務(wù)保安制落實(shí)不到位,安全防范措施采取不得力。
9、安監(jiān)處作為現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察的責(zé)任單位,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理把關(guān)不嚴(yán)。
六、采取的防范措施及汲取的事故教訓(xùn):
1、針對(duì)本起事故、必須吸取教訓(xùn)、狠抓本單位在“禁區(qū)”管理上的環(huán)境安全創(chuàng)建,同時(shí),結(jié)合近期開(kāi)展的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和工種崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化落實(shí),保證作業(yè)環(huán)境安全。
2、對(duì)照本起事故,必須舉一反三,深刻反思,詳挖細(xì)找本單位安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),制定安全可靠的防范措施,并在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,管控好現(xiàn)場(chǎng),保證作業(yè)過(guò)程安全.
3、要結(jié)合各自工作實(shí)際,強(qiáng)化對(duì)不放心人員的重點(diǎn)監(jiān)管,在生產(chǎn)組織過(guò)程中,針對(duì)人員素質(zhì)狀況的不同,做到合理分工與有效監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁隨意安排人員從事非本工種或不熟練工種的作業(yè)。
4、各級(jí)人員,特別是管理干部、必須認(rèn)清當(dāng)前特殊時(shí)期的安全形勢(shì),在安全生產(chǎn)中嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,層層把關(guān),消滅安全隱患,確保全年安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。