內(nèi)蒙古煤炭聯(lián)合集團(tuán)公司某礦務(wù)局二道河子煤礦“1·24”特大瓦斯爆炸事故
驗(yàn)收人未到 事故先發(fā)生
1994年1月24日6時40分，七井、六井井長分別組織召開班前會。散會后，8時左右，七井87人、六井24人分別入井。當(dāng)天正值公司對各井進(jìn)行月末驗(yàn)收，七井主任工程師黃某和七井各段段長與公司地測科有關(guān)人員入井驗(yàn)收左三、右四、左二工程。剛升井，聽到井筒傳出一聲轟響，隨后發(fā)現(xiàn)七井井口涌出濃煙，斷定發(fā)牛了事故，此時時間為11時25分。根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查分析和專家技術(shù)鑒定，確認(rèn)這是一起特人瓦斯爆炸并在煤塵參與的責(zé)任事故。
事故直接原因：在施工左三路切割上山時，由于停電停風(fēng)造成瓦斯積聚；放炮員違章用煤電鉆插銷明火放炮產(chǎn)生火花，引起瓦斯爆炸。事故主要原因：
1．井下通風(fēng)作業(yè)管理混亂。沒有執(zhí)行工作面停風(fēng)撤人和瓦斯排放制度；瓦斯檢測員對巡視路線、巡視點(diǎn)和檢查時間不清；局扇沒有設(shè)專人管理，隨意開停；沒有按規(guī)定使用便攜報(bào)警儀或報(bào)警礦燈；沒有按規(guī)定使用放炮器。
2．現(xiàn)場管理混亂。礦井為了在放假前驗(yàn)收而搶進(jìn)度增加入井人員。在多工種交叉作業(yè)，且沒有統(tǒng)一調(diào)度指揮情況下。造成人員傷亡慘重。
3．技術(shù)改造工程無設(shè)計(jì)，上級部門把關(guān)不嚴(yán)格。七井與六井的西主運(yùn)巷相貫通，屬于技術(shù)改造工程。但是局礦兩級多種經(jīng)營公司對該項(xiàng)工程并沒有引起重視，礦多種經(jīng)營公司把此項(xiàng)工程僅作為一般掘進(jìn)巷道對待，局公司未經(jīng)設(shè)計(jì)審查就口頭同意施工。由于上級部門把關(guān)個嚴(yán)，該工程在無設(shè)計(jì)情況下盲目施工，且沒有制定貫通后相應(yīng)可靠的隔爆等安全措施，導(dǎo)致事故波及鄰井導(dǎo)致災(zāi)害擴(kuò)大。
4．礦多種經(jīng)營公司和七井缺乏礦井災(zāi)害預(yù)防意識，礦井沒有編制災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃；入井人員沒有配備自救器，井下沒有隔爆設(shè)施和消塵灑水系統(tǒng)。
5．職工隊(duì)伍素質(zhì)低，瓦斯檢驗(yàn)員、放炮員等特殊工種人員沒有按規(guī)定考核和持證上崗。
6．礦井安全管理標(biāo)準(zhǔn)低，抗災(zāi)能力差。
另外，女職工入井違反《礦山安全法》關(guān)于婦女不得從事井下勞動的規(guī)定，造成這起事故中有37名婦女遇難。
責(zé)任者罪有應(yīng)得
事故發(fā)生后，國務(wù)院領(lǐng)尋非常重視，鄒家華副總理作了重要指示。國家有關(guān)部門立即組成事故聯(lián)合調(diào)查組。經(jīng)過調(diào)查，查明了事故原因，分清廠事故責(zé)任，對事故責(zé)任者提出了處理意見。根據(jù)聯(lián)合調(diào)查組意見，有關(guān)部門對事故的有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行了處理：
1．七井井長劉某，是該井安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對通風(fēng)和生產(chǎn)技術(shù)管理混亂有直接責(zé)任，給予行政撤職處分，檢察機(jī)關(guān)立案調(diào)查。
2．生產(chǎn)副井長劉某，負(fù)責(zé)全井生產(chǎn)技術(shù)工作，對井下生產(chǎn)組織和機(jī)電管理負(fù)有直接管理責(zé)任，給予行政撤職處分，檢察機(jī)關(guān)立案調(diào)查。
3．機(jī)電段長陳某，負(fù)責(zé)七井機(jī)電管理工作，對1月22日拆除廠作面風(fēng)電閉鎖裝備后沒有立即更換負(fù)有直接責(zé)任，給予行政撤職處分，檢察機(jī)關(guān)立案調(diào)查。
4．技術(shù)員黃某，事故前到工作面檢查，對工作面地質(zhì)變化和瓦斯量增加未予以重視，沒有提出停風(fēng)區(qū)域撤出人員建議，給予行政撤職處分。
5．礦長姜某，是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對礦多種經(jīng)營公司安全檢查監(jiān)督不力，給予行政降薪一級處分。
6．礦多種經(jīng)營公司經(jīng)理李某，是公司安全第一責(zé)任者，對七井安全管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政撤職處分。
7．礦多種經(jīng)營公司副經(jīng)理姜某，主管安全生產(chǎn)工作，對七并通風(fēng)和機(jī)電管理混亂負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政撤職處分。
8．礦多種經(jīng)營公司通風(fēng)科長張某，對七井瓦斯管理混亂，瓦檢員培訓(xùn)不力以及七井與六井貫通后通風(fēng)安全措施不完善負(fù)有業(yè)務(wù)管理責(zé)任，給予行政記大過處分。
9．某礦務(wù)局局長顧某，是某礦務(wù)局安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全管理不力，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記過處分。
10．某礦務(wù)局多種經(jīng)營公司總經(jīng)理魏某，是局多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對這起事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記大過處分。
11．局多種經(jīng)營公司副總經(jīng)理吳某，分管多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，對這起事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政記大過處分。
12．局多種經(jīng)營公司通風(fēng)處處長徐某，負(fù)責(zé)全局多種經(jīng)營公司系統(tǒng)通風(fēng)下作，對該井長期存在的兩井績通、通風(fēng)系統(tǒng)混亂負(fù)有管理責(zé)任，給予行政記大過處分。
13．東北內(nèi)蒙古煤炭聯(lián)合集聞公司總經(jīng)理崔某，是東煤系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全工作指導(dǎo)、管理不力，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予行政警告處分。
吸取教訓(xùn)
這起事故的主要教訓(xùn)是：煤礦企業(yè)及其主管部門法制觀念不強(qiáng)，執(zhí)法意識薄弱，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國礦山安全法》有關(guān)法規(guī)規(guī)章；不能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系；東北內(nèi)蒙古煤炭聯(lián)合集團(tuán)公司、礦務(wù)局、礦放松了對多種經(jīng)營公司系統(tǒng)小井的安全管理，降低了安全管理標(biāo)準(zhǔn)；礦井管理混亂，職工培訓(xùn)教育跟不上，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象嚴(yán)重。必須強(qiáng)化的措施如下：
1．切實(shí)貫徹落實(shí)《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》，強(qiáng)化依法治礦意識，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。
2．要理順多種經(jīng)營公司系統(tǒng)安全和生產(chǎn)體制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“誰主管、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則
3．切實(shí)加強(qiáng)對礦務(wù)局所屬各類小井的管理，嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全衛(wèi)生法規(guī)，不得擅自降低安全標(biāo)準(zhǔn)。（1）小井開采與改造要有正規(guī)設(shè)計(jì)，履行審批手續(xù)，布置合理的通風(fēng)系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)。制定作業(yè)規(guī)程要嚴(yán)格遵守程序，設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程未經(jīng)審批的，絕不允許開工。（2）切實(shí)搞好特殊工種培訓(xùn)工作，特別是對瓦檢員、放炮員要不斷進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)程教育，提高職工素質(zhì)，做到自主保安。特殊工種人員必須經(jīng)考核合格持證上崗。（3）做好小并通風(fēng)、瓦斯煤塵的管理工作。安全與通風(fēng)設(shè)施要上齊上全。
（4）樹立礦井防災(zāi)意識，按規(guī)定編制和修訂礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，并定期向職工宣講。入井人員配備自救器。
4．某礦務(wù)局要按礦山安全法規(guī)定，盡快研究解決女職工從事井下勞動的問題。