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2009年4月13日運(yùn)輸事故案例分析

   2009年4月13日運(yùn)輸事故案例分析
   事故經(jīng)過
   2009年4月13日18:00時,采煤二區(qū)區(qū)長王玉安主持召開了夜班輔助工班前會,重點(diǎn)對工作面放炮管理、運(yùn)輸巷溜子運(yùn)送支柱等長料的安全注意事項(xiàng)以及“手口示意”執(zhí)行等進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào),并安排了割煤一刀的工作量。19:23分左右,夜班輔助人員到達(dá)工作地點(diǎn),準(zhǔn)備放炮。當(dāng)班電工丁傳武到運(yùn)輸巷及出口檢查電纜情況,走到距出口2米時,正碰上工作面刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)寫玉龍?jiān)诮獬隹谕饪棵鎮(zhèn)戎е辣拦軠?zhǔn)備往外串,防崩管后端落進(jìn)刮板輸送機(jī)里,此時工作面溜尾施工人員李江峰用語音信號發(fā)出“把溜子往前上一上”的信號,由于工作面的語音信號與運(yùn)輸巷刮板運(yùn)輸機(jī)的語音信號是串聯(lián)的,運(yùn)輸巷溜子司機(jī)肖永敬在沒有確認(rèn)丁傳武是否離開刮板輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)道里是否有人作業(yè),也沒有按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行打電鈴聯(lián)系的情況下,嚴(yán)重違章作業(yè),點(diǎn)動了刮板輸送機(jī),造成后端落進(jìn)刮板輸送機(jī)里的防崩管被開動的輸送機(jī)刮板頂彎,將剛行至此地點(diǎn)的丁傳武頂起擠傷胸、腹部,經(jīng)中心醫(yī)院搶救,現(xiàn)已經(jīng)脫離生命危險(xiǎn)。這是一起因多人違章作業(yè)造成的溜子運(yùn)輸傷人事故,也是一起性質(zhì)嚴(yán)重的僥幸事故。
   事故原因和責(zé)任分析
   1、11001工作面運(yùn)輸巷刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)肖永敬,嚴(yán)重違章作業(yè),開機(jī)前不按《作業(yè)規(guī)程》要求進(jìn)行信號聯(lián)系,也沒確認(rèn)溜子道里是否有人,并且不按操作要求點(diǎn)動運(yùn)輸機(jī),開機(jī)前不按礦要求進(jìn)行“手口示意”安全確認(rèn),是事故發(fā)生的直接原因,對事故的發(fā)生負(fù)直接責(zé)任。
   2、11001工作面刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)寫玉龍,工作隨意性大,圖快蠻干,違反《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定,提前后串溜子道防崩管,解管操作不規(guī)范,且在溜子道施工未與運(yùn)輸巷刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)進(jìn)行聯(lián)系,是事故發(fā)生的主要原因,對事故的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任。
   3、采煤二區(qū)輔助班班長王福龍,對員工的違章行為視而不見,看到解管不制止,管子落到溜子里不提醒,是事故發(fā)生的重要原因,對事故的發(fā)生負(fù)重要責(zé)任。
   4、生產(chǎn)班班長史訓(xùn)新、跟班于繼衛(wèi),重生產(chǎn)輕安全,現(xiàn)場疏于管理,安全管理不到位,對習(xí)慣性違章行為打擊、制止不力,也是事故發(fā)生的重要原因之一,對事故的發(fā)生負(fù)重要責(zé)任。
   5、采煤二區(qū)區(qū)長王玉安是區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對現(xiàn)場安全管理不到位,班前會安排工作落實(shí)不到位,是事故發(fā)生的管理原因,對事故的發(fā)生負(fù)管理不到位的責(zé)任。
   6、采煤二區(qū)書記湯啟光對員工的安全教育不到位,崗位工對安全確認(rèn)管理法不理解、不執(zhí)行,是事故發(fā)生的教育和管理原因,對事故的發(fā)生負(fù)管理教育不到位的責(zé)任。
   7、采煤二區(qū)技術(shù)員宮兆波,對規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行落實(shí)不力,是事故發(fā)生的技術(shù)管理原因,對事故的發(fā)生負(fù)技術(shù)管理不到位的責(zé)任。
   8、當(dāng)班安監(jiān)員于兆緒,對現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì),對現(xiàn)場違章作業(yè)沒有及時發(fā)現(xiàn)和制止,是事故發(fā)生的管理原因,對事故的發(fā)生負(fù)有監(jiān)督檢查不到位的責(zé)任。
   9、各級職能部門管理人員現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不嚴(yán)不細(xì),監(jiān)督檢查不到位,也是事故發(fā)生的管理原因,對事故的發(fā)生負(fù)有職能管理不到位的責(zé)任。